法務部矯正署臺南少年觀護所

111年度第1次甄選儲備約僱人員簡章

一、錄取名額：儲備約僱人員(職務代理人)若干名(擇優錄取)。

二、甄選資格條件：

  (一)中華民國國民，年滿18歲以上。

  (二)公立或立案之私立高級中等以上學校畢業，或依教育法規定具有同等學歷，持有

    證明文件。

  (三)無公務人員任用法第26、27、28條各款不得為公務人員情事且符合臺灣地區與

      大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。

  (四)經公立或教學醫院體格檢查合格，無法定傳染病者，並合於公務人員特種考試

     司法人員考試四等考試監所管理員體格檢查標準。有下列情形之一者，為體格

     檢查不合格：

  1、視力：矯正後優眼視力未達0.1者。

  2、聽力：矯正後優耳聽力損失逾90分貝者。

  3、辨色力：色盲或色弱者。

  4、重度肢障者。

  5、經教學醫院證明有精神病或精神狀態違常，致不堪勝任職務。

  6、肺結核痰塗片呈陽性反應者，或肺部X光檢查異常者(此項可擇一檢查)。

  7、其他重症疾患，無法治癒，致不堪勝任指派職務者。

三、報名日期及方式：

 （一）報名日期：自111年2月25日起至111年3月3日止。

 （二）報名方式：一律採通訊報名(恕不接受親自報名)(限時掛號並以郵戳為憑，郵寄

                 本所人事室，信封右上角請註明【應徵111年度儲備約僱人員】字樣。

                 地址： 702029臺南市南區大林路161號。

   (三）請自本所網站http://www.tnj.moj.gov.tw/電子公佈欄項下自行下載簡章、

         報名表及自傳。

    (四）證件書表檢附不齊或逾期者，恕不受理報名亦不退件。

四、報名應繳證件：請按編號次序裝訂(影本請加註「與正本相符」並簽名或蓋章)

  (一）報名表1份。

  (二）簡要自傳1份。

  (三）最高學歷證件影本1份。

 （四）退伍令或兵役相關證明文件影本1份。(女性免付)

  (五）曾任矯正機關戒護工作經歷或訓練證明文件﹙無則免付﹚。

  (六）警察刑事紀錄證明(報名表如勾選自行向縣市警察局申請者，請務必提供)。

     五、甄選方式、日期及地點：

  (一)方式：面試（面試成績達70分以上者依成績高低順序列冊儲備僱用，面試成績

            未達錄取標準者不予錄取。）

  (二)日期：

    1、111年3月22日（星期二）上午9時30分。(甄選時間敬請於報名後自行參閱

       本所網站電子公布欄，本所不再另行通知，請務必主動查詢，並不得以未接獲

       通知等理由要求補救措施）

    2、面試當日請於上午9時10分報到，並請攜帶國民身分證正本，以備查驗。

  (三)地點：本所行政大樓二樓簡報室。  

六、錄取通知：面試後擇期公告於本所網站，請自行上網查閱。

七、經公告錄取者，報到時請繳交最近3個月內公立醫院或教學醫院之合格體檢表正本1份。檢查不合格、檢查項目不完全，或未於規定時間繳交體格檢查表，已錄取者，撤銷錄取資格，不得異議。體檢表內各項不得有任何修改情形，修改後再蓋校對章視為不合格。

八、約僱期間：自通知報到日起至考試錄取人員訓練或分發、管理員通案調動報到日

              或因制度改變、職缺裁改及經費不足等約僱原因消滅之前1日止。

九、經錄取儲備者，本所得依用人需求，依約僱排名順序以電話通知報到，未於規定期限內報到者，或報到時已不具資格條件（如受刑事處分、體格檢查不合格等），均以棄權論，並註銷候用資格，或僱用期間有違僱用規定者，即喪失僱用資格。

十、工作項目：擔任收容人戒護安全管理勤務（含夜間勤務）及其他臨時交辦事項。

十一、本甄選遇有颱風、地震、空襲、水災、火災或發生其他重大事故時，得延期舉行，訊息將公布於本所網站週知，敬請密切注意，本所不另行書面通知，請務必主動查詢，並不得以未接獲通知等理由要求補救措施。

十二、其他事項：

• 僱用報酬依「約僱人員報酬標準表」及約僱人員個人學（經）歷所符合之條件按月支給報酬，並依「法務部矯正署及所屬各機關聘僱人員敘薪及考核要點」辦理敘薪及考核：

1. 國內外專科以上學校畢業者，或高級中等學校畢業並具有與擬任工作性質相當之

訓練6個月以上或2年以上之經驗者，五等280薪點，月支報酬新臺幣36,316元。

2. 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練3個月以上或1年以上之

經驗者，四等250薪點，月支報酬新臺幣32,425元。

    3.高級中等學校畢業者，三等220薪點，月支報酬新臺幣28,534元。

 (一)受僱時應簽具契約，僱用期間應遵守工作指派，如因工作不力、違背規定，立即解僱。另僱用原因消滅、經費短絀、業務精簡或所佔職缺經上級機關另為其他處分或遇法令、政策修訂致無法進用時，不得異議及以任何理由要求留用或救助。

  (二)本甄選錄用人員適用公務員服務法第13條「禁止兼職」規定，公告錄取並通知

      進用日前應將他項兼職完成放棄程序，進用報到後一經發現違反規定立即予以

      免職，並追繳已支付之各項給付。

  (三)本簡章如有未盡事宜者，依相關規定辦理，並得補充修正之。

  (四)本案相關疑問洽詢電話：（06）2150583分機16（鄭小姐）。